招商证券2022年营利双降，自营、经纪业务萎缩，人均年薪降三成

2022年，招商证券（600999.SH）的营收、净利双双下滑。四大板块业务集体滑坡，财富管理和机构业务凭借更小的跌幅，收入占比“被动”过半。

今年以来，关于券商降薪的说法络绎不绝。从年报来看，去年招商证券员工降薪幅度逾三成。

营收净利双降

近日，招商证券2022年年报正式公布。

年报显示，2022年招商证券录得营业收入192.19亿元，归母净利润80.72亿元，同比分别下降34.7%和30.7%。受盈利能力下降影响，今年招商证券分红总额为16.09亿元，较2021年同期的46.96亿元逊色不少。

银柿财经注意到，2022年招商证券的经营性现金流量净额625.04亿元，同比增长超1000亿元，大幅超过净利润。年报显示，主要原因为经营性应收项目的减少和经营性应付项目的增加。

具体到业务板块分析，2022年招商证券各项业务集体滑坡。年报显示，招商证券业务主要分为财富管理和机构业务、投资银行业务、投资管理以及投资及交易业务四大板块。

其中，以经纪佣金、手续费等作为主要收入来源的财富管理和机构业务凭借更小的跌幅实现了收入占比的“被动”增长，由46.58%升至57.77%。报告期内，经纪业务是财富管理和机构业务中最大的子业务。受A股和H股股基交易量下降影响，2022年招商证券经纪业务手续费净收入仅为64.43亿元，同比减少近15亿元。再看其他几块业务。投资管理业务即所谓资管业务，包括券商资管业务、私募基金管理业务和公募基金管理业务，2022年实现收入11.81亿元，同比下降32.0%。年报显示，下降主要原因系子公司招商资管管理资产规模以及业绩报酬下降。

而在投资银行业务和投资及交易业务这两块更能体现券商专业性和服务附加值的业务上，招商证券的业绩下滑则更为严重。

2022年投资银行业务实现收入13.86亿元，同比下降43.6%。2022年，招商证券投行业务全面承压，全年仅完成7单IPO，业务量掉出行业前十，主承销额不幸“腰斩”；债券承销业务也受债券市场发行节奏缓慢影响，主承销额同比下降逾四成。

值得注意的是，今年以来招商证券投行业务依然表现不佳。截至发稿时，招商证券今年仍未有保荐成功的IPO项目，而且近一个月内撤回IPO项目多达6单，已超去年全年数量。

最后一块以券商自营业务为代表的投资及交易业务，去年实现收入17.89亿元，同比下降67.5%，是主营业务中下滑最明显的板块。对于投资及交易业务下滑的主要原因，年报总结为“减少了股票方向性业务的投资规模”。

银柿财经注意到，2022年招商证券营业支出中，“业务及管理费”为86.49亿元，同比下降21.9%。年报显示下降原因主要是“因收入下降使得绩效薪酬减少”。在业绩承压的背景下，招商证券不得不通过削减人员薪酬的方式进行“降本”。

员工人均降薪超三成

同花顺IFinD显示，招商证券2022年人均薪酬46.46万元，较2021年的69.26万元同比下降32.9%，人均降薪超22万元；2022年公司董事、监事和高级管理人员合计获得税前报酬2562.03万元，较2021年的3009.10万元同比下降14.9%。

具体到个人情况，公司董事长、执行董事、首席信息官税前薪酬349.86万元，同比下降9.9%；副总裁赵斌税前薪酬269.17万元，同比下降4.1%；董事会秘书、副总裁吴慧峰税前薪酬266.98万元，同比下降4.8%；监事会主席周语菡税前薪酬309.04万元，同比下降2.2%。

今年以来，关于券商降薪的说法络绎不绝。对于券商行业薪资的看法，曾有资深投行人士表示，“券商行业出现降薪，一方面是监管压力，另一方面，从行业自身发展来看，降薪也是趋势。券商薪酬就是比其他行业高，但这并不是真正的市场化结果，而是牌照溢价”。