一线｜走访了几家杭州“假装上班公司”，真实场景其实是……

“我又有新‘同事’了！”1月17日，看见银柿财经来到办公室，一位“员工”脱口而出。

这是王芸（化名）和合伙人开的一家“假装上班公司”，它位于杭州西湖区某产业园区的一栋办公大楼内。最近，这里每天上演着模拟上班的“剧本杀”。

2024年年底，“假装上班公司”概念在社交平台走红。在王芸他们发布的“招人”帖子中，这个公司可以给暂时失业的人提供一个工位。而且因为是假装上班，“可以上班摸鱼，也能以任何理由拒绝安排的工作，甚至把方案摔在领导的办公桌上”。像这样的帖文不计其数。半个月的时间里，已经有多位博主称“假装上班公司”正式招揽“人才”，有的公司还宣称可以缴纳社保，评论区下有不少网友响应，表面上看需求火爆。而且，全国部分地区陆续有人以“假装上班”注册成立公司。

银柿财经不禁好奇，是哪些人开了“假装上班”公司、能不能赚钱，以及是否存在风险等等。于是，这几天银柿财经开始了“反向考察”。

市场比不上“玩梗”热闹

根据帖文，王芸所在的“假装上班公司”不仅欢迎失业人群，还喊话存在备考需求、直播需求的人前来体验。

1月17日上午，银柿财经来到王芸所在的“假装上班公司“。其所在的楼层仅有几家公司，走廊上少有人员走动。环顾一圈，这个差不多十几平方米的的空间内共有四个工位，三个工位处于闲置状态。

虽然工位数量存在出入，但办公室的确如帖子宣传那样具备了硬件条件：“（是）小公司，可以提供6~8个工位，可以自带电脑，一天只需要45元，早10晚5不用打卡，有Wi-Fi、有空调、有茶水，还有落地窗。”

帖子还详列出三大“贴心”服务——“我这边可以提供工位，我会定期巡视，让你有上班摸鱼的快感；会假装给你布置工作，你可以以任何理由拒绝并且把方案摔在我的办公桌上；还可以缴纳社保医保公积金，另收费，钱到位可以体验神仙公司待遇十三险八金。”

不过，银柿财经当时在现场并未亲眼看到这样的“剧情”，只见到一名专心备考的“员工”。

王芸在办公室里没有工位，她和合伙人并不常待在这里办公，只是有时候过来看下。也就是说，领导巡视下的摸鱼快感、拒绝工作的硬气、怒摔方案的爽感，这些想象中的情绪价值，更多时候得自给自足。

当提到监督打卡服务时，王芸笑称，“如果你有要求，想让我们怎么配合就怎么弄”。

“之前大概有三个人过来，这几天也有人在问。”王芸介绍，他们办公室五天起订，预定四天送一天，即要花费180元，如果预定一个月还有优惠折扣，“可以把我们理解为一个类似于自习室的创业项目”。

王芸表示，最近有不少人找到她询问情况，主要以自由职业者为主，他们想要稳定安静的地方创作，有的人是要备考，正在接触的一个有意向的网友也是想要学习。从目前招揽“人才”的进度看，她比较满意，“本来以为春节前没什么人，现在陆续有人说想过来”。

杭州另外一家“假装上班公司”的发起人张磊（化名）却有些苦恼，半个月时间里只有一位自由职业者前来体验。

张磊的公司所在地同样是在一家产业园区内。“我们共有10个工位，线上问的人不少，几波人看了办公室，一些是失业的人，还有一些就是自由职业者。”张磊分析猜测，他们可能觉得氛围不够好就没有过来“办公”了，也有可能是快要过年了。

还有招募“员工”进度为“0”的公司。在今年1月初就发了相关帖文的一位博主向银柿财经反馈称，自己的“假装上班”公司在上城区，“现在还没人（过来）”。

这样看下来，“假装上班”公司线下实际的市场反馈没有像线上那般热闹。

和两位参与体验的人沟通之后，银柿财经发现他们其实并不是“假装上班者”，他们手上都有要处理的事情，只是需要一个能让他们相对专注的地方。其中一位表示，选择“假装上班公司”看中的是低价和稳定，“自习室按小时收费，这里性价比高，还有稳定的座位。”

“实际收入覆盖不了成本”

据媒体报道，有网友在相关帖子评论区就这些公司的运营模式做了计算：按一个人一天30元算，一百个人一天就是3000元，除去吃饭1000元，各种租金费用500元，“假装上班有限公司”一天净赚1500元，一个月就是4.5万元。看起来颇有前景。

但，实际情况可能并非如此。

综合社交平台上的发帖，“假装上班公司”工位价格多在10元～50元区间左右，有的甚至包饭，还有宣称是免费的。此外，银柿财经也未找到推介大规模工位的帖文。

王芸、张磊明确表示，他们不包午饭，“假装上班者”可以去园区食堂或者点外卖解决。他们的“假装上班公司”需要付出的主要是租金成本。

“我们是20元/天，包月300元，时间上不作限制，包午饭不太可能。”张磊强调，他们发起这类业务不以挣钱为目的，主打交朋友、找“上班搭子”，“我们每月房租差不多3500元，就算是10个人都选了包月，靠这个实际收入也覆盖不了成本。”

王芸表达了类似的想法，“不是每天都有人过来，来的人是不稳定的。”

银柿财经观察到，这些“假装上班”公司多坐落于产业园区、众创空间或者共享办公空间内。发起“假装上班”公司的人中，有一批还是园区的招商人员。

按照王芸、张磊的说法，提供工位服务主要是想利用闲置资源，发布“假装上班公司”的帖文更多就是“蹭一下热度”。而且，“假装上班”业务仅是副业，他们的公司实际名字也不是“假装上班有限公司”，有自己的经营业务。

据了解，王芸公司从事跨境电商，张磊公司主要运营发布活动信息的小程序，依靠活动门票收入赚钱。

张磊认为，“假装上班”业务或许还能创造附加价值。他有自己的“小算盘”，想通过这种形式辅助公司业务发展，“靠这个挣不了多少钱，但要是之后来的人多了、人气上来了，就可以组织一些活动。”

张磊称，每周公司的办公室都会承接举行项目活动，邀请年轻人前来参与，既有免费活动，也有付费活动。小程序界面显示，这些活动类别涵盖“沙龙”“心理疗愈”“创业搞钱”“交友局”“读书会”“运动户外”等等，收费活动价格不等，最高的有199元，大部分价格在百元以下。

据张磊介绍，他们公司不出主讲人，而是邀请嘉宾分享项目。“比方说白天有10个人‘办公’，晚上正好有一场收费活动，他们刚好感兴趣，那就可能直接卖出门票了。”他补充道。

而对于银柿财经提到的失业人群、自由职业者是否有兴趣参加活动的问题，张磊表示，“会看看有没有匹配他们需求的，我们这里聚集了很多行业的人”。

公司和“员工”或面临风险

公司提供“假装上班”工位服务，不仅要面临收入的不确定性，可能还会遇到一定的法律风险。

王芸告诉银柿财经，要是预定工位时间短，转账就行，不用特地签订合同。预定时间长达一个月的话，则要签订租赁合同。如果“假装上班者”想代缴社保，那么就要另外再签一份合同。

“我之前失业的时候，社保有断缴，能够理解代缴社保的需求。”王芸称，他们只会为线下预订使用工位的人提供这类服务，中间会抽取一定比例的费用，“线上联系找过来的不接受，我们觉得风险有点高。”

银柿财经注意到，在“假装上班公司”的帖子评论区中，有网友留言提出这种代缴社保的行为是否不正规的疑惑。

“‘假装上班’概念本身挺有意思。一边工作的人向往自由，不想当‘牛马’；一边失业的人倒贴钱去进行‘牛马’表演。如果大家都是玩梗，当作生活的调味剂，其实也挺好的。”不过，四川昱坤合律师事务所律师邓秀指出，在“假装上班公司”概念落地执行过程中，不论是公司，还是“员工”，面临诸多法律风险。

北京中闻（杭州）律师事务所律师黄泽华持有类似观点。他表示，真实的工作是劳动者与用人单位之间基于劳动关系，劳动者付出劳动并获得相应报酬的过程。在“假装上班”的情境中，劳动者不是基于工作成果获取收入，反而支付了使用场所的费用。

邓秀认为，如果有人愿意“付费上班”，那么“员工”和公司之间就构成一种合同关系，而合同是否有效、合同如何履行，“公司”提供什么样的服务等等，都容易引起纠纷。

以代缴社保费用为例。邓秀强调，“假装上班公司”为“假装上班者”提供签订劳动合同、社保代缴等服务涉嫌违法。她介绍，施行的《社会保险基金行政监督办法》明确规定，用人单位通过虚构劳动关系等手段虚构参保条件、违规补缴、骗取社会保险待遇的，按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定处理。

黄泽华提到了“假装上班”公司的经营合法性风险。他解释道，“有的公司以‘假装上班’为业务进行经营，很可能没有合法的经营许可，比方说实际经营范围与注册经营范围不符，经营过程中也有可能出现安全事故、税务等问题。”

“‘假装上班者’支付了费用，服务质量不一定能保证。例如，承诺的工位环境、午餐质量等可能无法达到预期标准，出现纠纷时，由于这种业务性质的不确定，消费者的合法权益很难得到有效维护。”黄泽华还认为，也有可能公司的信息管理不善，存在个人信息被泄露、滥用的风险。

在邓秀看来，“假装上班”是一场表演，可能存在很多“不真实”的东西，对这类服务要保持警惕心。黄泽华表示，如果想要体验，要仔细查看公司资质、经营状况，签订的合同、协议等文件明确双方的权利和义务。