柿厂故事｜当“95后”二代回厂接班

在一个有着120余家铜管厂的小镇，企业主平均年龄在60岁左右，愿意接班的二代仅10%。这意味着大多数企业可能面临后继无人的困境。

是否回到父辈的“厂里”接班？回厂接班要直面哪些挑战？本期《柿厂故事》将通过镜头，深入浙江上虞的铜管厂，记录“95后”二代回到工厂接班的真实现状。